4月27日，人事处（教师工作部）党支部召开党员大会，专题学习解读《湄洲湾职业技术学院师生因公、因私事出国（境）管理规定》，同步开展警示教育，全体党员参加会议。
会上，支部书记陈群霞围绕文件核心内容，对登记备案、分级审批、证件集中保管、出境报备、境外纪律、责任追究等关键条款进行系统解读，明确重点岗位人员管理要求与证件全流程规范，强调人事处作为出国（境）管理与服务的责任部门，必须先学深悟透、严格执行、规范操作。
会议紧扣对党忠诚老实这一基本政治要求开展警示教育，通报党员王某违纪典型案例。王某因赌博被查处后，为逃避党纪处分，隐瞒事实、欺骗组织转移党组织关系，私自留存党员档案、拒不配合审查，被认定为违反政治纪律、对抗组织审查，受到严肃处理。
会议指出，欺骗组织、违规出境、逾期滞留、擅自留存证件档案等行为，均是对党不忠诚不老实、违反纪律规矩的具体表现。全体党员要以案为鉴、警钟长鸣，严守政治纪律和组织纪律。
会议强调，支部要以此次学习为抓手，把制度执行与纪律建设落到实处：一要带头遵规守纪，严格执行出国（境）审批与证件管理规定；二要坚守忠诚品格，如实报告个人事项，自觉接受组织监督；三要压实管理责任，提升出国（境）服务管理规范化水平；四要严守纪律底线，以过硬作风保障学院各项工作安全合规。
会后，支部书记与2名非中共党员教职工开展教育引导座谈会，围绕加入中国共产党的重要意义、党的宗旨使命进行宣讲，厚植非党员教职工对党的价值认同，激发“向党靠拢”的内生动力。会上正式建立“1+1”党员导师结对机制，支部书记、部门副处长分别与2位非党员教职工结对子，实行一对一联系、全过程跟踪、常态化引导，动态了解思想需求、细致解答入党政策困惑，切实解决实际问题、破除“想入不知门”的障碍，持续做好发展党员储备与思想引领工作。
