关于开展2020年机关事业单位工勤人员技能等级岗位考核工作的通知

 

各县（区、管委会）人社局（人劳局）、市直各单位：

    根据《福建省人力资源和社会保障厅关于开展2020年机关事业单位工勤人员技能等级岗位考核工作的通知》（闽人社办〔2020〕101号）和《关于做好2020年机关事业单位工勤人员技能等级岗位考核考务工作的通知》（闽人社工考函〔2020〕1号）文件精神，现将我市机关事业单位工勤人员技能等级岗位考核工作有关事项通知如下：

一、报考对象

（一） 我市机关事业单位在编在岗的工勤人员。

（二） 上述用人单位劳务派遣人员及与单位签订聘用合同的人员。

二、报考条件

（一）申报条件

凡政治思想、工作业绩考核合格，按福建省人力资源和社会保障厅规定参加并完成岗位继续教育培训的工勤人员或派遣（聘用）人员，用人单位还要根据工勤技能岗位设置的空缺情况和本单位岗位聘任条件，经所在单位及主管部门同意，可按所从事的岗位工种报考。具体申报条件如下：

1.新入编在岗的工勤人员或派遣（聘用）人员，可申报所从事工种的初级工考核。

2.在本工种初级工岗位上工作满5年；或工龄满10年且已取得本工种初级工资格，可申报本工种中级工考核。具有大学本科及以上学历的人员（须提供“中国高等教育学生信息网”学历认证证明，党校、军队院校本科同等有效学历视同），可直接申报所从事工种的中级工考核。

3.在本工种中级工岗位上工作满5年；或工龄满20年且已取得本工种中级工资格，可申报本工种高级工考核。

4.在本工种高级工岗位上工作满5年并取得大专及以上学历（含技师课程班结业）；或工龄满25年且已取得本工种高级工资格，可申报本工种技师考核。

（二）免试条件

凡符合申报条件且具备下列条件之一的，经审核后可免试直接认定上一等级资格或免试相应科目：

1.免试直接认定上一等级资格

（1）申报初级工、中级工、高级工和技师时，在现工种等级期间，参加国家级技能竞赛获得“全国技术能手”荣誉的。

（2）申报初级工、中级工、高级工和技师时，在现工种等级期间，获得省级及以上“五一劳动奖章”或市级及以上“劳动模范(先进工作者) ”称号并继续保持荣誉的。

（3）申报初级工、中级工和高级工时，凡男性满57周岁、女性满47周岁，在本工种等级岗位上连续工作满10年，并在近5年内连续3次（含）以上年度考核考评优秀的。

2.免试相应科目

（1）申报初级工、中级工、高级工和技师时，在现工种等级期间，参加省级技能竞赛获得“福建省技术能手”荣誉的，可免试《专业理论》及《技能实操》科目。

（2）申报初级工、中级工和高级工时，在现工种等级期间，近5年内4次（含）以上年度考核考评优秀的，可免试《公共课程》科目。

（3）申报初级工、中级工和高级工时，凡男性满57周岁、女性满47周岁，在本工种等级岗位上连续工作满10年，并在近5年内2次（含）以上年度考核考评优秀的，可免试《公共课程》科目。

（三）因人社部门对考核工种进行归并或拆分的，从事原工种年限与从事现工种年限可合并计算。

（四）因工作需要经组织安排转换工种岗位的，经单位及主管部门同意后，可按原工种等级申报现岗位工种的考核，取得任职资格后，原等级工种年限与转换的工种年限合并计算。

（五）上述年限以足年计算，截止时间为2020年12月31日。

三、认定审核

退役士兵原取得部队颁发的初级、中级和高级技能等级证书，安置工作后仍从事本工种技能工作，并符合以下条件的，可申报认定审核。

（一）取得部队颁发的初级技能等级证书，可申报本工种初级工认定审核。

（二）取得部队颁发的中级技能等级证书，持证后继续在部队服役满2年或工龄满10年（含部队服役年限）的，可申报本工种中级工认定审核。

（三）取得部队颁发的高级技能等级证书，持证后继续在部队服役满5年或工龄满20年（含部队服役年限）的，可申报本工种高级工认定审核。

（四）取得部队颁发的中级、高级技能等级证书，持证后继续在部队服役年限或工龄未达本条第（二）、（三）款要求的，应参加本工种等级《公共课程》的考试。

    已取得他省机关事业单位工人技术岗位证书且已兑现相应等级工资的工勤人员（含部队随军家属及引进人才家属），正式调动到我省机关事业单位后，可申报同等级认定审核。 

   四、考核方式

技能等级岗位考核实行3年为一个周期的滚动管理方法，报考初级工、中级工、高级工的人员，须在连续的三个考试年度内通过全部考试科目，方可取得相应技能等级资格；报考技师的人员，须在连续的三个考试年度内通过全部考试科目再通过答辩,方可取得技师等级资格。免试和认定审核不实行滚动管理,须重新申报审核。

五、报考方式

（一）网络报名

报考人员应于2020年6月15日8:00至7月3日24:00登录省机关事业单位工勤人员考核中心（以下简称“省工考中心”）网站（http://www.fjrst.cn）报名，在首页报名模块中按要求填写个人信息并上传近期免冠相片。

（二）资格审核

1.报名资格审核工作仍实行现场审核。

（1）各县区人社局（人劳局）负责本辖区的初级工、中级工、高级工以及技师的资格审核，现场资格审核时间和地点自行安排。

（2）市直单位资格审核由市工考中心负责，各市直单位6月28日前完成网络报名的考生请于6月29日到市工考中心（市政府1号楼653室）进行现场资格审核；6月29—7月3日完成网络报名的考生请于7月9日到市工考中心进行现场资格审核。

2. 2020年新报考的人员，应提供的材料：

（1）2020年新报考的人员，应在省工考中心网站填写个人信息，下载打印《福建省机关事业单位工勤人员技能等级岗位考核报名表》（以下简称“《报名表》”），经所在单位、主管部门审核盖章后，连同身份证、学历证书、学历认证证明、岗位等级证书原件及复印件到所辖地人社局（人劳局）工考经办机构进行资格审核。

（2）非参公管理事业单位人员报名时还需提供本单位最新一轮的《莆田市事业单位岗位设置聘用核准表》及《事业单位聘任结果一览表》的有效复印件。

3. 未通过上年度考核的再次报考人员只需提供《报名表》（需在网上修改个人信息，下载打印《报名表》），经所在单位及主管部门审核盖章后，交所辖地人社局（人劳局）工考经办机构进行资格审核。

4. 报考技师人员另需在省工考中心网站下载并填写《福建省机关事业单位工勤人员申报技师资格简明表》（需单位及主管部门审核盖章）、等级晋升工资审批表（高级工）的有效复印件进行资格审核。

5.符合免试条件或认定审核的人员，应在网上填写好个人信息，下载打印《报名表》，经所在单位核实个人档案中的有关证明材料，将《报名表》连同有关证件（身份证、学历证书、学历认证证明、岗位等级证书）和有关免试证件（原件），由所在单位及主管部门审核盖章后，对照附件2、3、4的要求提交材料，报所辖地人社局（人劳局）工考经办机构初审。

6.各县区人社局（人劳局）请于7月9日前将审核盖章后的免试和认定审核人员的申报材料（专人专袋并注明姓名及所提交材料目录）报市工考中心复审，由市工考中心以书面形式报省工考中心审定。

（三）缴费标准

免试及认定审核人员经省工考中心审核通过，其他人员经市工考中心、所辖县区人社局（人劳局）工考经办机构审核通过后，报考人员应在省工考中心网站进行网上缴费。缴费截止时为7月15日，未缴费者视无效申报。请报考人员事先办理好建设银行卡并开通网银业务。缴费标准按照《福建省发展和改革委员会、福建省财政厅关于重新制定我省职业技能鉴定和机关事业单位工勤人员技能等级考核收费标准的函》（闽发改服价函〔2019〕381号）规定执行。报考人员（含符合免试条件及认定审核人员）报名时应交纳报考审核服务费 80 元/人；选考《公共课程》、《专业理论》科目的，每人每科应缴考试费50 元和考务费20元；选考《技能实操》科目的，按初级工100元/人、中级工120元/人、高级工和技师170元/人的收费标准缴纳技能鉴定费。

六、开考工种等级

2020年岗位考核开考98个工种（详见附件1）。考生可根据书目自行购买教材或登录http://gkps.59iedu.com/WebFjsgkBook代购（具体书目见省工考中心网站）。

七、考试科目、时间及要求

（一）考试科目

1.考试科目：《公共课程》、《专业理论》和《技能实操》共三门。

2.考试题型、题量及分值

（1）《公共课程》和《专业理论》科目采取闭卷笔试和继续教育网上测试分别占比一定分值的形式，分值占比如下表所示。

《公共课程》、《专业理论》科目闭卷笔试和继续教育网上测试分值占比表

报考《公共课程》、《专业理论》科目的考生务必于今年9月30日前登录福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育远程网络培训平台（http://www.fjrst.cn）参加继续教育学习并完成网上测试。未在指定时间参加继续教育学习和网上测试的考生，《公共课程》、《专业理论》科目继续教育网上测试成绩以0分计。

（2）《技能实操》科目采取现场实际操作测试或开卷笔试两种形式，笔试题型为主观题，总分100分。

（二）考试时间

全省统一笔试拟安排在9月份，技能实操现场实际操作测试拟安排在7～9月份，具体时间由省工考中心另行通知，请密切关注省工考中心网站

  （三）准考证下载时间与公布成绩时间

准考证下载时间和公布成绩时间另行通知。

八、资格的取得及聘用管理

（一）岗位考核资格的取得将依据国家有关政策，结合我省机关事业单位岗位职数实际，并根据各工种等级考核内容的难易程度，综合统筹有比例地制定合格线。

（二）合格人员技能等级岗位证书由福建省人力资源和社会保障厅统一印制，各县（区）人社局（人劳局）负责本辖区内的证书发放，市工考中心负责市直单位的证书发放。

（三）用人单位要根据工勤技能岗位设置的空缺情况和本单位岗位聘任条件，择优推荐在编在岗工勤人员参加技能等级岗位考核，实现岗位考核与岗位管理的有机结合。市直机关及参公管理事业单位技师聘任要参照《福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（闽委办〔2008〕7号）做好总量控制工作，各县区机关及参公管理事业单位要结合实际情况参照执行。

九、其他事项

1. 福建省机关事业单位工勤人员考核中心网站是省工考中心发布信息的主要渠道，莆田市人力资源和社会保障局网站是市工考中心发布信息的主要渠道，请报考人员定期登陆网站了解有关信息、动态等。

2. 报考人员所提交的信息应真实、准确；虚假信息一经查实，即取消报考资格。

3.机关事业单位工勤人员技能等级岗位考核工作关乎工勤人员的切身利益，各县区人社部门要高度重视，严格政策纪律，规范审核制度，树立服务意识，确保考核工作的顺利开展。

工作中遇到问题，请与所辖地工考经办机构联系：

市 工 考中心：联系人 施海英   联系电话2392266

荔城区工考办：联系人 陈  涵   联系电话6915886

城厢区工考办：联系人 林  娜   联系电话2691713

涵江区工考办：联系人 李  树   联系电话15******008

仙游县工考办：联系人 王重娇   联系电话6762537

秀屿区工考办：联系人 李曦静   联系电话5861112

北 岸 工考办：联系人 陈晓妹  联系电话5951868

湄洲岛工考办：联系人 魏子川   联系电话5094573

 

附件：1. 2020年机关事业单位工勤人员技能等级岗位考核工种等级目录

2.免试人员提交要件

3.退役士兵认定审核提交要件

4.他省机关事业单位调入工勤人员（含部队随军家属及引进人才家属）认定审核要件

      

莆田市人力资源和社会保障局办公室

2020年6月12日