关于开展2018-2019学年度
“优秀教师”、“优秀教育工作者”、
“优秀德育工作者”评选工作的通知
各部门、各系部：
在学院党委、行政的的正确领导下，全体教职工紧紧围绕立德树人根本任务，担当有为、真抓实干、攻坚克难、锐意进取，推动学校各项事业取得新成就，迈上新台阶。为持续推进学院事业高质量发展，不断激发全体教职工干事创业的工作热情，在建国七十周年和第三十五个教师节来临之际，经学院研究，决定评选表彰一批“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀德育工作者”。现将有关事项通知如下：
一、评选范围与对象
（一）评选范围
学院在职在岗教职员工（含人事代理）。学院现任副处级（含）以上职务的干部原则上不参加评选，科级干部参加评选也应从严掌握。
（二）评选对象
1.优秀教师：从事一线教学、科研工作的专任教师。
2.优秀教育工作者：专任教师、行政管理人员、教辅人员。
3.优秀德育工作者：从事教育教学和德育等工作的人员。
以上所有参评人员须满足以下条件：
①在校工作1年以上(2018年8月31日前到校工作)，无违法违纪问题，近2年来，受到党纪政纪处分或组织处理或违背师德师风行为的，在评选工作中“一票否决”。
②2018-2019年度考核结果为优秀等级。在招生工作中做出突出贡献的优先考虑。
二、评选项目和名额
（一）优秀教师10名
（二）优秀教育工作者10名
（三）优秀德育工作者10名。
具体推荐名额见附件1。
三、评选条件
（一）优秀教师
1.全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，落实立德树人根本任务，理想信念坚定，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，模范履行教师职责，为人师表，道德情操高尚，得到教师、学生和家长的赞许。
2.积极参与学院实施综合改革，推进质量内涵发展，高质量地完成教育教学任务，提升教育教学质量，关爱学生，促进学生全面发展，教书育人，受到学生好评，在培养人才方面成绩显著。
3.积极参加教科研工作并做出一定的成绩。在教学改革、专业建设、课程建设、实验实训室建设、提高教育教学质量等方面成绩显著，获得教学成果奖、竞赛优秀指导教师、教学项目建设成绩突出者等应优先考虑。
（二）优秀教育工作者
1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，理想信念坚定，品德高尚，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分展示新时期教育工作者的良好形象，得到师生的良好评价。
2.潜心教育教学工作，善于研究和把握教育教学、管理工作规律，坚持改革创新，不断探索新形势下学校教学育人、管理育人、服务育人的新思路、新方法，进行规范化和现代化的管理。
3.模范履行岗位职责，勤勉尽责，工作作风良好，无私奉献，全心全意为学生教职工服务，在学校建设、管理、服务、发展等方面成绩突出。
（三）优秀德育工作者
1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，理想信念坚定，品德高尚，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时刻以“四有”标准严格要求自己，在思想、举止、学识、品行等方面堪为师生表率。
2.热爱德育工作，注重思想政治和德育理论学习，善于总结探索工作新形式和载体，根据时代特点和要求，不断改进育人方法，提高德育工作的针对性和实效性，增强德育工作的吸引力和感染力。
3.积极参与学院“三全育人”工作，工作扎实深入，能够深入学生实际，关心和掌握学生的思想政治和学习生活状况，指导学生全面成长。在先进班集体创建、党团建设、校园文化建设、文明宿舍建设、平安校园建设、毕业生就业、心理健康教育和学生资助工作等方面表现突出，无重大违纪事件和重大事故发生。
四、评选要求
1.评选工作要严格按照评选推荐条件进行，认真做好把关工作，坚持以思想政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准，推荐的典型要具有代表性、先进性和示范性。
2.坚持公平、公正、公开的原则，自下而上逐级评选推荐，推荐时要征求纪委、综治、组织人事等部门的意见，并在本单位公示3个工作日后于8月23日汇总人事处。
3.各单位按照分配的名额开展推荐工作，所推荐人选报学院党委会研究确定后，公示5个工作日。未入选人员不予递补。
附件：1.2018-2019学年度评先评优推荐名额分配表
2.优秀教师、优秀教育工作者、优秀德育工作者推荐表
3.2018-2019学年度先进个人汇总表
湄洲湾职业技术学院
2019年8月8日