根据8月23日发布的《湄洲湾职业技术学院2019年公开招聘第二批人事代理人员公告》，结合报名实际情况，为保证招聘结果公平公正，现就增加笔试环节等事项补充公告如下：
一、增设笔试的条件
若岗位招聘人数与网络报名初审合格人数比例大于等于1:5，则该岗位增加笔试环节。
二、笔试内容（具体时间、地点详见准考证）
笔试内容为《综合行政能力测试》，重点考查考生对基本理论、基础知识、基本技能的掌握与运用等，不指定复习范围。笔试成绩满分为100分。
三、入围面试对象
（1）未进行笔试的各岗位网络初审合格人员均直接入围面试。
（2）有进行笔试的岗位，根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的1：3比例确定入围面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定入围面试人选。
三、总成绩评定
面试成绩即为总成绩。无竞争岗位（面试人数≤岗位招聘人数），面试合格线为70分；当岗位招聘人数范围内最后一名考生总成绩排名并列时，中共党员（含预备）优先；当总成绩及政治面貌均相同时，则笔试成绩高者优先。
四、辅导员岗位人员调剂
原公告中辅导员岗位有限定男女人数（男6、女4），届时如有男、女岗位人数聘用不足，则岗位数可作调剂。（如男辅导员岗位若空缺，则从女辅导员中按成绩从高到低（第五名起）递补入围至6个岗位满）。
六、其他事项
（1）其他事项请参考原公告《湄洲湾职业技术学院2019年公开招聘第二批人事代理人员公告》：“http://ksbm.hxrc.com/PG/CONTENT.ASPX?ID=86984”
和“http://rsc.mzwu.edu.cn/InfoView-519-33986.html。
（2）如有疑问，请咨询中国海峡人才市场莆田分部姚女士：0594-2200017（工作时间）。
（3） 本公告最终解释权归湄洲湾职业技术学院所有。
湄洲湾职业技术学院
2019年9月6日