关于《2019年人事代理人员公开招聘公告》的补充说明）

发布者：系统管理员发布时间：2019-06-27浏览次数：31206

关于招聘岗位“实训管理”（医护类）的考核方式由原先的“片段教学”更正为“结构化面试”。其他内容不变。